根据《陕西师范大学一般管理岗位工作人员招聘公告》安排，目前应聘报名及资格审核工作已经完成。根据上级部门及学校有关通知精神，为切实做好疫情防控工作，保障应聘人员身体健康和生命安全，初步面试采取网络方式进行。现将基建处一般管理岗位工作人员（合同聘用人员）招聘面试安排通知如下：

一、参加面试人员名单

通过资格审核参加本次面试的应聘人员共14人（具体人员名单详见附件1），请以上人员按要求参加资格复核及面试。

二、面试安排

（一） 连线测试及资格复核

时间：2022年7月20日（星期三）15:00-18:00

程序：应聘人员须根据招聘单位要求提前准备连线测试设备及本人身份证、本科至最高学历的毕业证书和学位证书、教育部学籍在线验证报告（通过中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/学籍学历查询功能生成）原件进行连线测试和线上资格复核。未按要求参加连线测试和资格复核的，或经查验证件不齐全、不真实或与应聘资格条件不相符的，取消应聘资格。

（二）面试时间及顺序

面试时间：2022年7月21日（星期四）9:00-11:30

面试顺序：按照参加面试人员名单（附件1）顺序。

（四）面试形式及内容

面试形式：面试采取单人面试形式。

面试内容：①个人陈述。简要介绍本人基本情况、个人特长、实践技能等，面试人员要提前准备PPT，时间不超过6分钟；②回答评委提问，时间不超过4分钟。

三、注意事项

    （一）面试采用网络远程双机位在线形式，面试平台采用“腾讯会议”软件（网络面试须知见附件2），应聘人员须根据招聘单位要求，提前调试设备、测试环境并进行连线测试，按要求做好初步面试准备。

（二）应聘人员须提前30分钟进入“腾讯会议”等候室，面试正式开始前未进入等候室者视为弃权。面试过程中，由于应聘人员网络、设备故障等原因导致信号中断且超过5分钟未能断线重连的，取消应聘资格。

（三）面试时由工作人员计时并提醒。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要，以免延误时间。

附件1：基建处一般管理岗位工作人员（合同聘用人员）招聘参加网络面试人员名单

附件2：基建处一般管理岗位工作人员（合同聘用人员）招聘参加网络面试须知

           基建处

                2022年7月19日